Soft skills : pourquoi et comment les développer pour réussir ?
92 %. C’est la proportion de recruteurs qui, dès 2020, plaçaient les compétences comportementales sur le même plan que les savoir-faire techniques au moment de recruter. Pourtant, sur la plupart des fiches de poste, les diplômes et l’expertise métier squattent …
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