Les 6 C essentiels de la prise de décision en entreprise

Un dirigeant sur deux estime que la majorité de ses décisions manquent de clarté ou de cohérence. Pourtant, la plupart des formations traditionnelles insistent sur l’instinct ou l’expérience, laissant de côté des critères structurants. Beaucoup découvrent tardivement l’existence de règles …

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